Menu

Puterea de cumpărare in Cipru este sub nivelul din 2006, arată un sondaj

Puterea de cumpărare a salariului mediu în Cipru este în prezent cu 6,8% sub nivelul din 2006, salariile reale fiind încă pe o traiectorie descendentă, potrivit unui raport al Institutului Muncii din Cipru (INEK) publicat miercuri.

Asociatul științific al INEK, Elias Ioakimoglu, a declarat într-o prezentare online organizată de confederația muncii Peo că puterea de cumpărare a salariului mediu a scăzut cu 11% în 2014, în urma crizei economice.

Pe măsură ce economia s-a îmbunătățit din 2015 până în 2019, salariile au recâștigat o mare parte din terenul pierdut, ajungând la -3,3% față de 2006, doar pentru a primi o nouă lovitură in pandemie. Recuperarea a început, dar puterea de cumpărare rămâne redusă, a adăugat el.

Și, în timp ce PIB-ul a revenit la nivelurile din 2019, salariile nu au revenit, inflația în creștere erodând și mai mult puterea de cumpărare.

În schimb, cota de capital – adică ponderea venitului național distribuit ca venit de capital (dobânzi, profituri, dividende, câștiguri de capital realizate) a crescut.

În timp ce din 2002, Cipru a înregistrat stabilitate între cota de capital și cota de muncă, aceasta s-a încheiat cu punerea în aplicare a acordurilor de salvare. Din 2015, ponderea capitalului din venit a crescut mai repede decât ponderea muncii – până în 2021 a crescut cu 41% față de 2006, în timp ce ponderea muncii a înregistrat câștiguri de doar 6% în aceeași perioadă, a spus el.

Ponderea muncii din venit nu reflectă salariul mediu real. În schimb, cifrele arată că, deși sunt plătite cu 6% mai multe salarii, salariul mediu a scăzut cu 6,8%, ceea ce înseamnă că mai mulți oameni lucrează pentru un salariu mai mic.

Comparând remunerația anuală per salariat din Cipru cu alte țări din sudul Europei, el a spus că aici salariile sunt mai mici decât Italia și Spania, dar mai mari decât Portugalia și Grecia.

El a avertizat, de asemenea, asupra inflației și a deficitului de cont curent, care, cu 9,1%, este cel mai mare din UE.

Adresându-se conferinței, directorul INEK, Pavlos Kalosinatos, a spus că, concluzia de bază a studiului este că veniturile încă nu au revenit la nivelurile din 2019. Raportul propune o nouă strategie a unui PIB sustenabil, propulsat de o creștere a salariilor, a adăugat el.

Soteroulla Charalambous, a declarat că dialogul social privind adoptarea unui salariu minim național este în desfășurare și a subliniat că acolo unde există contracte colective, acestea ar trebui să se aplice întregului sector economic.

Ea a cerut, de asemenea, măsuri împotriva creșterii prețurilor și programe sociale mai ample care să funcționeze ca un mecanism pentru o redistribuire mai echitabilă a veniturilor.

A spus că faptul că, deși ocuparea forței de muncă a crescut, poziția angajaților nu s-a îmbunătățit din cauza regimurilor de lucru flexibile informale și a mai puțini angajați care sunt acoperiți de contractele colective.

Cyprus Mail

Total afisari 1,564 , Total afisari astazi 1 

Toate Categoriile
Arhiva lunara