Phedonos a mai spus că Paphos poate deveni un centru educațional major în regiune
Primarul Paphos, Phedonas Phedonos, a îndemnat întreprinderile cipriote să adopte o abordare mai internațională, orientată spre export, spunând că insula poate deveni un punct de plecare din care pot vinde produse sau servicii către alte țări.
Vorbind la Mindset Talks 7, o conferință de dezvoltare personală și de afaceri care a avut loc la Paphos în weekend, Phedonos a subliniat importanța ca Cipru să servească drept rampă de lansare pentru ca întreprinderile locale să acceseze piețele regionale majore.
„Trebuie să ne perfecționăm și să devenim mai orientați spre exterior”, a spus el.
„Datorită mai multor factori, avem o mentalitate înăuntru ca insulă și trebuie să schimbăm asta”, a adăugat primarul Paphos.
El a subliniat, de asemenea, rolul crucial al întreprinderilor și organizațiilor private în conducerea schimbărilor sistemice.
„Sectorul privat trebuie să se implice și să conducă și să schimbe sistemul în bine”, a spus el.
Phedonos a rostit și o serie de remarci sincere, spunând că „suntem guvernați de dictatura mediocrilor”.
El a subliniat apoi necesitatea de a „debloca potențialul societății”, îndemnând la o schimbare către o productivitate și ambiție mai mari.
Privind în perspectivă, Phedonos și-a împărtășit viziunea despre oraș, spunând că „în următorii ani, dorim ca Paphos să devină un centru educațional regional”.
„Vrem, de asemenea, să creăm noi cunoștințe”, a continuat el, în contextul universităților și al altor instituții de cercetare care creează noi cercetări care pot fi apoi utilizate în afara mediului academic. „Asta este ceea ce vrem să devenim”, a adăugat el.
În altă parte a conferinței, Christodoulos Protopapas, directorul general al Hellas Sat Consortium Ltd (Cipru), a abordat provocările legate de introducerea tehnologiei de ultimă oră în Cipru.
Citând Hellas Sat ca exemplu, el a subliniat importanța ca țările să aibă propriile programe prin satelit.
Germania a fost evidențiată ca exemplu de precauție, după ce și-a întrerupt programul și acum se bazează pe altele.
Protopapas a vorbit și despre lipsa de răspuns din partea guvernului cipriot la momentul lansării Hellas Sat.
Cu toate acestea, el a remarcat că această lipsă de implicare guvernamentală a permis în cele din urmă companiei să opereze independent, fără interferențe sau alți factori externi, și să obțină un succes semnificativ.
Mai mult, a fost prezentat un videoclip care prezintă centrul spațial Hellas Sat din Kofinou, ilustrând progresele făcute de inginerii ciprioți, care sunt acum instruiți să efectueze manevre complexe prin satelit pentru a-și menține pozițiile pe orbită.
Privind spre viitor, vorbitorul a schițat planurile pentru un nou satelit echipat cu tehnologie laser și o capacitate de 100 de gigabiți.
Această dezvoltare, au explicat ei, este vitală din punct de vedere strategic în lumina atacurilor recente asupra cablurilor submarine, deoarece oferă o opțiune de comunicare redundantă și sigură, care este mai puțin vulnerabilă la astfel de amenințări.
Antigoni Komodiki, directorul executiv al Junior Achievement (JA) Cipru, a vorbit despre promovarea antreprenoriatului cu conștiință socială în rândul tinerilor și construirea următoarei generații de lideri pentru a face din Cipru un loc mai bun pentru toți.
Ea a subliniat că antreprenoriatul depășește abilitățile de afaceri, ajutând tinerii să-și dezvolte o gamă largă de capacități.
Komodiki a evidențiat, de asemenea, diverse echipe de studenți și startup-uri susținute de JA Cyprus, cum ar fi Grow Green, Eleutho Diagnostics, MammoCheck și Embracelet.
MammoCheck, de exemplu, abordează problema diagnosticării tardive a cancerului de sân la femeile care fie evită, fie primesc examene mamografice insuficiente. Aceste întârzieri duc adesea la rate mai mici de supraviețuire și la tratamente mai costisitoare și dureroase.
Tehnologia MammoCheck oferă mai multe beneficii: creșterea ratelor de supraviețuire, oferind femeilor acces la examene accesibile, fără riscuri și precise oriunde în lume; reducerea costurilor de asistență medicală prin detecție precoce; și scăderea consumului de droguri, eliberând în același timp resurse medicale pentru a aborda alte boli.
Komodiki a menționat, de asemenea, că poveștile negative tind să domine ciclurile de știri în Cipru, în timp ce poveștile pozitive, inclusiv inițiative sau proiecte de succes, primesc mult mai puțină publicitate.
Savvas Chatzichristofis, profesor de inteligență artificială și prorector pentru cercetare și inovare la Universitatea Neapolis Pafos, a abordat impactul potențial al inteligenței artificiale asupra forței de muncă în timpul conferinței.
El a citat estimări care prevăd că pierderile de locuri de muncă din cauza inteligenței artificiale ar putea ajunge la 300 de milioane la nivel global.
Chatzichristofis a propus că această provocare ar putea fi atenuată prin reținerea lucrătorilor, reducându-le în același timp programul de lucru.
Făcând paralele cu evoluțiile istorice, cum ar fi introducerea săptămânii de lucru de cinci zile, a săptămânii de lucru de 40 de ore și extinderea drepturilor femeilor, el a remarcat că societățile s-au adaptat cu succes la schimbări majore înainte.
Chatzichristofis a subliniat, de asemenea, adoptarea săptămânii de lucru de patru zile în unele țări, precum Suedia și Norvegia, ca un exemplu al modului în care structurile de muncă evoluează.
În cele din urmă, el a spus că societatea trebuie să găsească modalități de a se adapta la efectele transformatoare ale inteligenței artificiale pentru a asigura un viitor echilibrat și echitabil.
Sursa: Cyprus Mail
