Legislatorii se confruntă cu consecințele unui exod în creștere a lucrătorilor casnici din Cipru, unde mii de îngrijitori străini își părăsesc angajatorii în vârstă, expunând potențial ambele grupuri la exploatare și abuz.
„Cererea de muncă casnică poate duce, în unele cazuri, la abandonul și abuzul cetățenilor noștri în vârstă, la exploatarea procedurilor de stat de către rețele organizate de trafic de persoane și, eventual, la exploatarea lucrătorilor casnici care părăsesc Cipru”, a spus Rita Superman, un democrat. Deputat al partidului Miting, aducând în atenția publicului problema complexă a victimizării care afectează ambele grupuri vulnerabile.
Vorbind la o sesiune a Comitetului pentru Muncă a Camerei din 19 noiembrie 2024, Superman a subliniat modul în care unii lucrători domestici își abandonează angajatorii după ce au obținut vize de muncă. „Fiecare angajator plătește aproximativ 1.800 de euro pentru a-și asigura serviciile unui ajutor domestic, dar nevoia de aceste servicii în Cipru astăzi este foarte mare și adesea singura soluție, în special pentru mulți bătrâni, deoarece șederea în aziluri de bătrâni sau centre de reabilitare este financiară. imposibil de fezabil”, a spus ea.
Problema a atins proporții semnificative, cu aproximativ 3.000 de cazuri de lucrători domestici care au abandonat persoane în vârstă, familii și persoane cu dizabilități înregistrate în Cipru în ultimii trei ani.
Kriton Tornaritis, consulul onorific al Filipinelor în Cipru, a legat fenomenul de exploatarea la locul de muncă. „Deși contribuția lor este de neînlocuit pentru multe familii din Cipru, acești lucrători se confruntă adesea cu realități dificile, cum ar fi exploatarea, salariile mici și, în unele cazuri, abuzul”, a spus el pentru Phileleftheros.
În prezent, peste 20.000 de lucrători casnici migranți înregistrați trăiesc și lucrează în Cipru, în principal din Filipine și Nepal, cu aproximativ 15.000 de lucrători fără acte. Cele mai mari grupuri provin din Filipine și Nepal, predominant femei.
Avocații muncii susțin că sistemul actual are nevoie de reformă. „Condițiile de angajare, inclusiv salariile, se bazează pe un contract simplu convenit cu mulți ani în urmă, care nu s-a îmbunătățit de 20-30 de ani. Vorbim de salarii lunare nete de 310 de euro, cu maxim 400 de euro”, a declarat Marina Stavinou Koukou, secretar executiv al sindicatului PEO.
Reprezentanții industriei cer o mai bună reglementare. Antonis Orthodoxou, președintele Federației Pan-Cipriane a Agențiilor Private de Ocuparea Forței de Muncă, a subliniat necesitatea de a face diferența între îngrijitorii și ajutoarele casnice, sugerând creșteri salariale și cerințe de calificare adecvate.
Problema a făcut apel la acțiuni guvernamentale pentru a proteja atât angajatorii, cât și lucrătorii. Partidul Raliul Democrat a declarat că așteaptă „măsuri specifice din partea guvernului în ceea ce privește protecția angajatorilor, atât vârstnici, cât și non-vârstnici, precum și a lucrătorilor casnici care ar putea ajunge să fie victimizati de rețele organizate”.
Sursa: Philenews
