Uniunea Profesorilor din Cipru (POED) a participat activ la discuțiile despre noul sistem de evaluare a cadrelor didactice, a declarat președintele uniunii Myria Vasiliou catre CNA, îndemnând Ministerul Educației, Sportului și Tineretului să implementeze politici care vor moderniza semnificativ sistemul existent.
Vasiliou a confirmat că o întâlnire privind noua schemă de evaluare este programată săptămâna viitoare.
Sindicatul a transmis poziții, sugestii și preocupări, sperând că ministerul va lua decizii politice care să ajute la modernizarea actualului sistem de evaluare pentru a răspunde nevoilor educaționale moderne.
„Problema costului financiar, care a fost din punct de vedere istoric principalul motiv al eșecului încercărilor anterioare, nu ar trebui să devină din nou un obstacol”, a spus Vasiliou.
A adăugat că POED caută, de asemenea, un dialog imediat cu privire la alte probleme cruciale, inclusiv gestionarea violenței și a delincvenței, noul sistem de numire, școli opționale de toată ziua și profesori suplinitori, pentru a aborda problemele care afectează școlile publice.
Ministerul furnizează un document-cadru inițial bazat pe trei faze: perioadele de pre-mandat, post-mandat și post-promovare.
Sindicatul a transmis deja feedback cu privire la primele două faze în cadrul întâlnirilor anterioare.
În ceea ce privește poziția generală a POED cu privire la evaluare, Vasiliou a subliniat necesitatea unor surse de evaluare multiple și a garanțiilor pentru a preveni standardizarea excesivă a sistemului.
Sindicatul își va depune pozițiile în scris odată ce ministerul va prezenta o propunere cuprinzătoare.
În ceea ce privește gestionarea profesorilor cu performanțe slabe, Vasiliou a declarat că poziția sindicatului este că ei ar trebui să primească mai întâi sprijin de sistem.
„În multe cazuri, profesorii se pot îmbunătăți cu sprijin adecvat. Doar în procentul mic de cazuri în care nu se vede nicio îmbunătățire ar trebui să existe o procedură de ieșire”, a explicatVasiliou.
Sursa: Philenews
