Cipru – Acestea sunt noile măsuri de sprijin din partea Ministerului Muncii – VIDEO

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on skype
Skype
Share on email
Email

DONEAZA O CAFEA PENTRU ADMINISTRATORII WEBSITEULUI – DONEAZA AICI

Ministrul Muncii a susținut o conferință de presă în care a anunțat noile măsuri de sprijin pentru întreprinderi și șomeri. Până astăzi incepand din luna martie, s-au utilizat 530 milioane de euro, așa cum a spus ministrul pentru planurile speciale. Peste 190 de mii de angajați au fost sprijiniți din martie, a declarat doamna Emilianidou.

Măsurile au fost rezultatul dialogului și cooperării cu Ministerul Afacerilor Externe, a subliniat dna Emilianidou. Peste 60 de mii de angajati si șomeri vor fi sprijiniți. Cuantumul sprijinului se va ridica la 60% din salariul lor brut lunar, a spus Ministrul Muncii. Sprijinul acordat nu este redus, a subliniat doamna Emilianidou.

În special, până în prezent și din martie, a fost utilizată o sumă totală de 530 milioane de euro pentru planurile speciale puse în aplicare de Ministerul Muncii, Asistenței Sociale și Asigurărilor Sociale. Planurile speciale au sprijinit peste 190.000 de lucrători în prima fază a gestionării pandemiei între martie și iunie 2020 și în perioada iulie-octombrie, când a existat o recesiune semnificativă a pandemiei, a continuat să sprijine un număr mare de lucrători și companii care au continuat să fie semnificativ afectate de efectele pandemiei, în principal în sectorul turistic, dar și în multe alte întreprinderi legate de sectorul turistic.

Planurile speciale care au fost aprobate, care au fost rezultatul unui dialog social în perioada anterioară, precum și cooperarea cu ministrul finanțelor, sunt de așteptat să ofere sprijin pentru mai mult de 60.000 de angajați, dar și un număr semnificativ de șomeri în lunile următoare. cu un cost total de aproximativ 130 până la 150 de milioane de euro.

Ca și în fazele anterioare de implementare a planurilor speciale, o condiție prealabilă pentru participarea oricărui angajator este să nu fi făcut și să nu facă concedieri din motive financiare sau din alte motive similare, în timp ce valoarea sprijinului acordat angajaților se ridică la 60% din valoarea brută câștigurile lor, cu maximum 1.214 € lunar și minimum 360 €. Mai mult, pentru participarea angajatorilor care nu se află într-o suspendare totală a muncii, este necesar să se demonstreze că există o scădere reală a cifrei de afaceri față de perioada corespunzătoare a anului trecut, care depășește 40%.

Noile pachete de sprijin:

Suport pentru industria turismului și pentru afaceri / angajați în legătură cu industria turismului

Pentru a sprijini industria turismului și companiile și angajații care au legătură cu industria turismului, a fost pregătit Planul special al unităților hoteliere și al cazărilor turistice, precum și Planul special al activităților economice legate de industria turistică sau a activităților economice afectate de acesta și a agențiilor de turism.

Cele două planuri vor fi valabile pentru perioada 1 noiembrie 2020 până la 31 martie 2021, iar sprijinul poate fi acordat pentru până la 97% din personalul total al companiilor care își vor suspenda complet activitățile. În plus, ca stimulent important pentru menținerea activității economice, va fi posibil să se acorde sprijin pentru până la 90% din personalul hotelurilor și cazărilor turistice care vor continua să funcționeze, precum și 65% din alte companii legate de sectorul turistic , un procent care poate ajunge la 100% din totalul personalului pentru întreprinderile mici care angajează până la trei angajați. În special pentru agențiile de turism, sprijinul se extinde pentru până la 80% din totalul personalului sau până la 100% pentru întreprinderile mici cu până la trei angajați.

Asistență pentru companii / angajați sub suspendare completă obligatorie sau afiliați cu companii sub suspendare obligatorie

Pentru sprijinirea întreprinderilor / angajaților care se află sub suspendare completă obligatorie în baza decretelor emise de ministrul sănătății, precum și a întreprinderilor ale căror activități și cifră de afaceri s-au dovedit a fi legate în mod semnificativ de companiile care se află în suspensie completă obligatorie, vor fi puse în aplicare două planuri speciale suplimentare pentru perioada de la 1 noiembrie 2020, în funcție de perioada de valabilitate a decretelor ministrului sănătății.

Planurile speciale în cauză vor fi deschise companiilor afectate de ordonanțele de suspendare completă, în funcție de date, și vor oferi asistență între 97 și 100% din angajați, în funcție de mărimea afacerii.

În planurile speciale de mai sus vor putea participa, de asemenea, companiile care s-au dovedit a avea o reducere a cifrei de afaceri de peste 80% comparativ cu perioada corespunzătoare a anului trecut, din cauza măsurilor luate pentru a aborda pandemia și nu sunt în stare completă si s-a necesitat suspendarea muncii lor.

Sprijin pentru afaceri / angajați pentru anumite activități economice

În plus față de cele de mai sus, având în vedere că pandemia a afectat în mod disproporționat întreprinderile și lucrătorii în anumite activități economice, cum ar fi lucrătorii din fotografii, centrele de zi, sălile de banchet și alte activități economice afectate, funcționarea Planului special pentru Companii cu anumite activități economice, în cadrul cărora sprijinul poate fi acordat pentru 50% din angajați, cu condiția ca cifra de afaceri să fie redusă cu peste 40%.

Asistență pentru afaceri foarte mici

Pe baza politicii guvernamentale de sprijin suplimentar pentru întreprinderile foarte mici care constituie marea majoritate a tuturor întreprinderilor, în toate planurile speciale de mai sus, au fost incluse dispoziții pentru subvenționarea a 100% din angajați pentru companiile care angajează până la 3 angajați în timp ce în special pentru planurile de afaceri în suspensie completă sau companii conexe, 100% din personal este subvenționat pentru companiile care angajează până la 9 angajați.

Suport pentru șomaj – Extindere pentru șomaj

Plata Prestației Speciale de Șomaj a șomerilor care și-au epuizat prestația regulată de șomaj este, de asemenea, prelungită cu încă două luni. Cu alte cuvinte, se referă la persoanele care și-au primit șomajul normal pe întreaga perioadă de 6 luni, iar din aprilie anul trecut plata șomajului special a fost prelungită peste 6 luni, până în decembrie 2020

Sprijin pentru angajații independenți

De asemenea, s-a decis continuarea sprijinirii anumitor categorii de lucrători independenți care sunt afectați semnificativ de pandemie, precum fotografi, șoferi de taxi, lucrători la hoteluri și alte categorii, cu condiția ca cifra de afaceri a acestora să fie redusă comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. depășind 40%. Sprijinul acordat corespunde cu 60% din veniturile lor declarate la serviciile de asigurări sociale, cu o sumă minimă de 300 EUR și maxim 900 EUR pentru o perioadă de patru săptămâni.

Suport pentru grupuri de lucru deosebit de vulnerabile

Pentru acei angajați din sectorul privat care se încadrează în grupurile vulnerabile în baza Decretului relevant al ministrului sănătății și angajatorul lor nu poate, din motive obiective, să pună în aplicare recomandările ministrului sănătății cu privire la condițiile de muncă, se va acorda o indemnizație de boală atât timp cât este necesar din Decretele ministrului sănătății.

Implementarea planurilor speciale va fi realizată în conformitate cu deciziile care urmează să fie publicate în Monitorul Oficial al Republicii pe baza măsurilor de urgență luate de Ministerul Muncii, Asistenței Sociale și Securității Sociale pentru a face față Legii COVID19 privind pandemia.

Sursa: Sigma Live

Total afisari 1,991 , Total afisari astazi 1 

Doneaza o cafea pentru administratorii ziarului – Va multumim

Doneaza

Select Payment Method
Personal Info

Donation Total: €2,00

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on skype
Skype
Share on email
Email
Toate Categoriile
Arhiva lunara
Jurnal din Cipru

Alte articole