Aceeași reticență veche de a controla cheltuielile publice este evidentă si astăzi

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on skype
Skype
Share on email
Email

Prezentând miercurea trecută Consiliului de Miniștri bugetul de stat pentru 2022, ministrul de finanțe Constantinos Petrides și-a informat colegii că masa salarială din sectorul public va crește cu 3,2% (100 milioane EUR), depășind valoarea de 3 miliarde EUR. Se pare că masa salarială publică, care reprezintă mai mult de o treime din cheltuielile anuale ale guvernului, se îndepărtează din nou de sub control, fără ca cineva să exprime nici cea mai mică îngrijorare.

Ciudat, oficialul ministerului finanțelor recunoaște în mod privat că guvernul urmează o cale riscantă, dar politicienii par orbi față de pericolul pentru finanțele publice ale salariilor publice în continuă creștere. Petrides a atribuit creșterea plății CoLA (ajustarea automată a salariilor în conformitate cu indicele costului vieții), creșterilor scalei salariale și „creșterii ocupării forței de muncă”, un mod diplomatic de a spune angajarea rampantă a angajaților publici.

Acest lucru a fost confirmat de serviciul statistic care a raportat joi că numărul lucrătorilor din sectorul public a crescut cu 2,4% (1.653) în al doilea trimestru al acestui an comparativ cu perioada corespunzătoare din 2020. În ciuda acestor creșteri, continuăm să auzim despre departamente guvernamentale cu personal insuficient care nu pot face față volumului lor de muncă. Salarizarea poate continua să crească, dar standardul serviciului rămâne la fel de scăzut ca întotdeauna.

Petrides nu a inclus creșterea salarizării ca un factor care reprezenta o amenințare pentru planurile economice ale guvernului pentru 2022. El a citat schema națională de sănătate (Gesy) drept una dintre cele trei amenințări, deoarece ar putea exista „cheltuieli excesive care ar putea fi cauzate de schema și eventualele defecțiuni ale lui Okypy. ” Aceasta face parte din aceeași problemă. Am creat un sistem de sănătate care plătește medicilor personali sume exorbitante de bani (până la 200.000 EUR pe an), doar pentru înregistrarea pacienților, și a trebuit să mărească salariile medicilor din spitalele publice pentru că se plângeau. Asistentele medicale din spitalele publice sunt plătite aproape de două ori mai mult decât colegii lor sunt plătiți în sectorul privat și, la fel ca medicii, li se plătesc tarife suplimentare pentru a lucra după ora 15:00.

Prudenta cu banii contribuabilului a luat noi dimensiuni cu Gesy. Abuzurile sistemului de către pacienții care solicită examene și teste medicale constante, deoarece nu trebuie să plătească, este un alt motiv pentru care costurile sunt ridicate. Apoi, există spitale și clinici private care operează inutil pacienții, deoarece aceștia primesc o rată mai mare pe pat decât pentru pacienții care nu necesită intervenție chirurgicală. Este de mirare că Petrides se teme că Gesy ar putea deraia planurile economice ale guvernului pentru anul viitor?

Un alt factor care prezintă un pericol pentru finanțele publice a fost creșterea pandemiei care ar avea un impact negativ asupra activității comerciale, a spus ministrul. O creștere a cazurilor Covid-19, în ciuda faptului că aproape 80% din populație a fost complet vaccinată, nu a putut fi controlată, însă guvernul ar fi într-o poziție mai bună pentru a gestiona consecințele unei alte încetiniri ale afacerilor dacă nu ar avea o salarizare publică umflată și un sistem național de sănătate cu costuri în spirală.

Reticența de a controla cheltuielile publice, chiar și atunci când semnele de avertizare sunt aprinse, a fost un eșec tradițional al guvernelor succesive. Nu se face nimic decât dacă suntem într-un moment de criză. Am avut câțiva ani buni înainte de pandemie, așa că guvernul Anastasiades a revenit la prostitutia trecutului și acum nu poate sau nu vrea să facă nimic. Continuă să angajeze mai mulți angajați publici, a refuzat să abordeze problema creșterii constante a salariilor din sectorul public și nu a încercat să aducă sub control costurile spiralate ale Gesy și ale spitalului public.

Chiar dacă trecem anul viitor fără nicio criză majoră a finanțelor publice, nu ar însemna că am eliminat pericolul, ci doar că l-am împins înapoi pentru încă un an. O criză viitoare ar putea fi evitată în cazul în care guvernul arată dorința politică de a prelua acum Gesy și salariul public. Știm că acestea sunt întreprinderi dificile și orice decizie ar fi profund nepopulară, dar un guvern bun identifică problemele viitoare și le tratează înainte de a fi scăpate de sub control.

Președintele Anastasiades ar fi putut raționaliza salariile din sectorul public, când Cipru a intrat în programul de asistență în 2013, dar s-a dus în schimb la AGA Pasydy din acel an și a promis că angajații publici nu vor mai face sacrificii. A fost o ocazie pe care a ales să o irosească, pentru că a avut viziunea asupra următoarelor alegeri. Întrucât nu va solicita realegerea în 2023, el are acum posibilitatea de a impune controale asupra statului de plată public, ca parte a reformei serviciului public pentru care Comisia Europeană a stabilit un termen limită pentru sfârșitul anului. Acest lucru ar aduce beneficii țării și ar reduce numărul posibilelor amenințări la adresa finanțelor publice în următorii câțiva ani.

 

Sursa: Cyprus Mail

Total afisari 296 , Total afisari astazi 3 

Doneaza o cafea pentru administratorii ziarului – Va multumim

Doneaza

Select Payment Method
Personal Info

Donation Total: €2,00

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on skype
Skype
Share on email
Email
Toate Categoriile
Arhiva lunara
Jurnal din Cipru

Alte articole